Bienvenue à Voiron !

Sous contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, sur le plan de formation de l’entreprise, sur le compte personnel de formation (CPF) ou à titre privé : Réussissez en alternance votre BTS ou votre Bac Professionnel.

Avec un rythme de 2 jours en formation, et 3 jours en entreprise, l’alternance vous apportera une première expérience professionnelle de 2 ans, et un statut de salarié.

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Avec SUP’ FORMATION, réussissez également votre Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG : Diplôme d’État), ou votre Diplôme de Compétence en Langue Anglaise, Italienne ou Espagnole (DCL : Diplôme d’Etat).

Pour en savoir plus sur le DCG et DCL


Daniel André NICOLLET

Les temps changent, et le rythme s’accélère plus que jamais: ne serait-ce que dans l’utilisation au quotidien d’outils informatiques ou digitaux en continuels changements ! Avec des obligations environnementales, techniques, commerciales, administratives, fiscales, sociales ou comptables également de plus en plus exigeantes !

À tout âge, et à chaque étape de sa vie professionnelle ou personnelle on éprouve le besoin de se former pour apprendre un métier, acquérir de nouvelles techniques, progresser dans une langue étrangère, améliorer ses performances ou tout simplement se remettre à niveau pour réaliser au mieux les missions que l’ont souhaite accomplir.

Les clés de la réussite passent :

  • d’abord et avant tout, par votre volonté d’apprendre. Apprendre en toute confiance, en sachant éventuellement remettre en cause vos méthodes, votre savoir-faire et / ou votre savoir-être.
  • ensuite par l’acceptation d’adopter un nouveau rythme « formation-travail-loisirs » avec toutes les contraintes, mais aussi les joies que cela comporte.
  • enfin par la transmission, par une équipe pédagogique pragmatique et efficace, d’un savoir notionnel et méthodologique en prise directe avec la réalité.

Les clés de votre réussite passent aussi, par la maîtrise de la qualité de la formation dans laquelle s’est engagée l’Ecole. Dans l’attente de notre certification qualité, je m’engage au nom de toute l’équipe à bien vous former dans le domaine que vous aurez choisi.

Nous vous réservons pour apprendre un environnement sérieux et chaleureux en plein centre de Voiron ! Ses principaux atouts sont :

  • La proximité: pour plus d’assiduité !
    Situé en plein centre ville de Voiron, très accessible aux habitants de l’Isère, SUP’FORMATION est à 150 mètres des gares routière et ferroviaire, à 30 minutes au plus de l’agglomération Grenobloise, au Sud Grésivaudan, de la Bièvre-Valloire et du Vals du Dauphiné.
    La proximité assure une meilleure assiduité de l’apprenant.
  • Un cadre privilégié: pour plus d’enthousiasme !
    Hébergé au sein d’un bâtiment classé du Second Empire, SUP’FORMATION bénéficie d’un cadre de vie privilégié : parc arboré et parking gratuit à proximité. 400 m² dominant le centre ville, de grandes salles de cours avec de hauts plafonds, de grandes cheminées d’époque, des salles plus petites mais lumineuses pour travail en petits groupes. Une salle aménagée (réfrigérateur, micro-ondes, cafetière électrique) est à disposition des élèves.
    Le cadre de la formation est un facteur d’ambiance favorisant l’enthousiasme et l’envie d’apprendre.
  • La rigueur et la souplesse: pour plus d’acquisitions !
    Les formations sont assurées par des équipes mixtes de formateurs: professionnels expérimentés et enseignants académiques. Le cadre pédagogique se veut « souple-dur » pour garantir une progression de l’acquisition des savoir-faire et du savoir-être professionnel.
    Rigueur et souplesse, persévérance et travail sont les meilleures garanties de la réussite.
  • Une alternance adaptée: pour plus de disponibilités !
    L’équipe pédagogique, consciente des réalités entrepreneuriales, rendra disponible l’apprenant en cas de besoin de l’entreprise.
  • Des échanges permanents: pour plus d’efficacité !
    La formation est basé sur la qualité des relations entre trois acteurs :
    -l’entreprise qui, représentée par le tuteur ou le maître de stage, accueille le salarié et l’accompagne dans son milieu professionnel.
    -le salarié qui alterne des temps en entreprise et en centre de formation.
    -l’organisme de formation qui dispense les formations et assure le suivi pédagogique.
    Faire régulièrement le point entre les acteurs de la formation est la meilleure garantie de satisfaction.
  • Une formation tutorale : pour plus de compétences !
    Être désigné tuteur auprès d’un jeune salarié embauché en contrat de professionnalisation ou en apprentissage est une mission passionnante mais qui ne sera pas toujours de tout repos.

    L’entreprise peut bénéficier d’une aide financière pour rémunérer la formation tutorale et le temps passé au suivi du jeune.
    L’accompagnement du tuteur lors de la durée du contrat ou de la période de professionnalisation ou du contrat d’apprentissage est gage de plus de compétences.

SUP’FORMATION dispose d’un incontestable savoir-faire mis au service de l’apprenant et de l’entreprise.
Bienvenue à SUP’FORMATION.
Daniel NICOLLET Directeur – Référent mobilités nationales et internationales

Symbole d'accueil, d'accompagnement et d'accessibilité — WikipédiaL’insertion de personnes en situation d’handicap

Chaque année, SUP’FORMATION, avec l’aide de CAP’EMPLOI 38 ou de différentes associations, se mobilise pour la formation et l’insertion de personnes en situation d’handicap moteur, visuel, auditif ou cognitif. Le centre de formation physique présente des difficultés d’accès pour les personnes à mobilité réduite.

Cependant, les formations restent accessibles aux personnes en situation d’handicap. Pour toute information : demandez Madame Catherine GOMARIZ (Directrice du Centre de Formation en Apprentissage et Référente Handicap) au 04 76 05 27 13. Elle étudiera avec attention toutes les modalités particulières pour votre inscription en formation et votre suivi.

Quelques témoignages :

Fabien T (BTS GESTION PME 2019) : « Je tenais à vous remercier je suis embauché en CDI à compter de début Décembre 2019…. Vous avez su vous montrer patiente avec moi et prendre le temps qu’il fallait pour m’aider, malgré mes difficultés naturelles, encore mille mercis Catherine, mille mercis SUP’FORMATION….. »

Mélissa K (BTS CGO) : « Ma réussite au BTS est votre oeuvre, merci pour tous ces cours en visio-conférence qui m’ont permis de terminer ma formation et de réussir mon examen, malgré ma maladie qui m’empêche de rester assise plus d’une demie-heure d’affilée….. »

Catherine S (BTS AM 2018) : « Je suis heureuse mon BTS mon embauche en CDI, malgré mon handicap… MERCI Catherine, Merci SUP!!! »


formation diplômante en alternance

RÉSULTATS SUP’FORMATION :

BTS EN ALTERNANCE2020
(Provisoire)
2019
(Définitif)
Support à l’Action Managériale50 %100 %
Gestion PME-PMI86 %100 %
Management Commercial Opérationnel84 %80 %
Négociation Digitalisation Relation Client63 %67 %
BAC PROFESSIONNEL
Commerce:
-en alternance83 %75 %
-en soutien scolaireNS100 %
Gestion administration:
-en alternanceNS100%
-en soutien scolaireNS100%

Les résultats 2020 sont provisoires et tiennent compte que plusieurs élèves inscrits ne présenteront leur examen qu’en septembre 2020. Chaque réussite supplémentaire augmentera le taux de réussite de la section.

NS : non significatif car pas d’inscrits à cette session.

Nous sommes transparents : vous pouvez à tout moment demander à consulter les notes, car il y a le taux de réussite, mais aussi le niveau des notes obtenues qui parfois atteignent 18, 19 voire 20/20 !

Une étude sur l’employabilité en fin de formation donne les résultats suivants pour les élèves ayant terminés leur formation en juin 2020 :

47 % sont embauchés dans leur entreprise d’accueil

42 % poursuivent leurs études soit en BTS soit en Licence Professionnelle

8 % sont à la recherche d’un emploi

3% font l’objet d’une mobilité hors de France métropolitaine (raison personnelle).

L’ambiance est bonne : on souhaite réussir ! Le personnel est à notre écoute !

LES ÉLÈVES TÉMOIGNENT :

Une étude de satisfaction auprès des alternants suivant actuellement une formation vient d’être réalisée, par une personne extérieure à l’ECOLE, juste après le confinement de mars, avril, mai 2020 :

1 – Comment s’est déroulé l’entretien préalable à votre inscription ? Avez-vous eu toutes les informations nécessaires ?
Très bien 75%
Plutôt bien 25%
Cela ne s’est pas très bien passé 0%

2 – Comment évaluez-vous la qualité de l’accompagnement des apprenants dans leurs recherches d’alternance ?
Très bien 35 %
Bien 19 %
Moyen 19 %
Insuffisant 4 %
Pas concerné 42 % (j’avais déjà trouvé une entreprise)

3 – Comment évaluez-vous la qualité des cours que vous suivez ?

Très satisfaisante 15 %
Satisfaisante 77 %
Insuffisante 8 % Très insuffisante 0 %

4 – Êtes-vous satisfait du suivi personnalisé ?
Oui 89 %
Non 11%

5 – Depuis le 15 mars 2020 et jusqu’à fin juin l’établissement a été fermé pour cause de crise sanitaire nationale. Les cours ont donc été assurés à distance. Comment cela s’est-il passé ?
Tout s’est très bien passé 35 % Plutôt bien 46 %
J’ai rencontré des difficultés. 15 %
Cela ne s’est pas bien passé du tout 4 %

6- Avez vous des commentaires à faire :

Sur les cours pendant le confinement : – Tout s’est presque mieux passé qu’en temps normal – Pas une heure de cours perdue ! très grande réactivité ! pas de changements d’horaires ! tous les profs ont répondus présents ! – Un suivi encore plus approfondi

Sur la recherche d’entreprise : – Je n’ai pas trouvé mon alternance grâce à SUP’ FORMATION mais des efforts ont été fournis pour m’aider. – Merci Pauline, sans toi je n’aurai pas trouvé d’employeur – Lors de ma recherche d’alternance, Catherine, Pauline ainsi que Daniel m’ont été d’une grande aide. Ils m’ont corrigé les CV et lettres de motivation, accompagné dans mes démarches et préparé à l’entretien d’embauche.