Niveau: L – Durée: 210 heures – ECTS: 18
CONTENU DE LA FORMATION:
- 1)Identification du métier et positionnement
- 2)Contrôle de gestion et modélisation d’une organisation
- 3)La mise en oeuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés
- 4)Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés
COMPÉTENCES VALIDÉES:
- Identifier les tâches réalisées et les documents produits par le contrôleur de gestion
- Adapter et produire un système de coûts aux évolutions du contexte de l’organisation
- Justifier et hiérarchiser les indicateurs de performance
- Adapter les procédures de consolidation et de contrôle budgétaire
- Participer à l’élaboration d’un tableau de bord