Créée en octobre 2000, SUP’FORMATION s’est installée à Voiron le 1er juillet 2006 soit : il y a 19 ans !

Ce sont près de 1 500 élèves qui ont pu bénéficier de formations en alternance et qui pour beaucoup d’entre eux sont, aujourd’hui, de véritables manageurs ou occupent des postes à forte responsabilité.

Ce sont plus de 120 collaborateurs (formateurs, intervenants ou personnel administratif et commercial) qui ont accompagné leur parcours de formation.

Toute une communauté professionnelle qui soit, ici, remerciée pour sa confiance et sa participation aux destinées de cette belle Ecole : SUP’FORMATION.

Si beaucoup de choses ont été améliorées, pour faire face aux exigences croissantes de qualité du domaine de la formation, la motivation de SUP’FORMATION est restée, elle, entière et totale pour une bonne acquisition des compétences professionnelles de ses apprenants.

Les compétences professionnelles, les clefs sont dévoilées ! Elles s’acquièrent par la maîtrise d’un savoir-faire et l’expression d’un savoir-être.

Le savoir-faire est le résultat d’un savoir notionnel (principalement étudié en Organisme de Formation) et d’une pratique professionnelle (prioritairement réalisée en entreprise et à défaut en ateliers de professionnalisation organisés par SUP’FORMATION)

Le savoir-être correspond aux qualités personnelles et comportementales d’un individu au sein d'un domaine professionnel. Autrement dit, à sa capacité d'agir par rapport à un environnement de travail (entreprise, clients, fournisseurs, collaborateurs).

Vous êtes ponctuel, assidu, intègre, patient, autonome, persévérant ? Vous manifestez un bon esprit d’équipe, une volonté de réussir et une grande efficacité ? Vous êtes bienveillant, respectueux des personnes et des biens ? Vous souhaitez véritablement acquérir de nouvelles compétences pour exercer le métier que vous recherchez ? Alors votre place est ici !

Ici, c’est SUP’FORMATION dont les principaux atouts sont :

Des compétences pédagogiques : La capacité à concevoir des programmes de formation efficaces et à les adapter aux besoins des apprenants d’une part et, aux exigences des certificateurs d’autre part.

Un grand sens de l'écoute : Pour comprendre les besoins et les préoccupations des apprenants ainsi que pour répondre à leurs questions de manière appropriée.

Une grande souplesse organisationnelle : Pour modifier, si nécessaire, le rythme de l’apprentissage, organiser des soutiens personnalisés, trouver des terrains d’atelier d’acquisition des compétences, suppléer immédiatement un intervenant involontairement absent.

Ici, c’est l’équipe pédagogique. Animée par sa Directrice de Formation, elle montre au quotidien :

Sa compétence notionnelle : où chaque enseignant maîtrise sa matière en faisant preuve d’une compétence indiscutable.

Sa passion à transmettre son savoir : les cours sont plus intéressants car animés par des enseignants empathiques, impliqués dans la progression de l’acquisition des connaissances de leurs élèves.

Sa patience : nécessaire pour accompagner les apprenants à leur rythme et, assurer ainsi une compréhension approfondie des concepts.

Sa capacité à se remettre en question : cela permet aux formateurs d’accepter les critiques constructive s et d’améliorer continuellement leurs méthodes d’enseignement.

Ici, c’est l’équipe commerciale et administrative. Celle qui vous accompagne dans votre recherche d’entreprise d’accueil, vous prépare à l’entretien d’embauche, vous suit aux côtés de la Direction, tout au long de votre parcours de formation, vous décroche les aides matérielles auxquelles vous avez droit.

C’est Ici, dans un cadre agréable, en plein centre-ville de Voiron, que tout commence pour vous ou recommence si vous être en reconversion professionnelle !

Bienvenue à SUP’FORMATION